走完北京站，2026 企服养虾大会紧接着开启寰宇巡演第二站。

5月9日，2026 企服养虾大会杭州站圆满收官，本次大会由崔牛会主持，菜根发展协办。

大会集聚云厂商众人、企业 CIO、一线创业者、AI 原生家具负责东谈主等十余位嘉宾，上台不讲空论、不聊成见，只说行业实话、只分享实战干货。

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AI海浪席卷企服赛谈，东谈主东谈主齐在谈转型、谈落地、谈变现。但真的行业近况如何？落地难卡在什么地方？生意模式能不成跑通？行业虚热何时追想感性？

杭州这一站，莫得鸡汤，莫得盼愿，只直面行业最真的的困难与近况。

整场大会永恒秉持一个共鸣：企服AI莫得捷径可走，不靠风口造势，只须躬身实干武艺走通永恒旅途。

AI 生态：锚定生意化旅途，掀开行业视线，抢合手生态红利伸开剩余91%

崔牛会首创东谈主兼 CEO 崔强现场明白行业实质，AI 早已突出器具升级，是企服产业底层架构的全面重构。他调研指出，超九成企业 AI 项目难产生推行收益，要害在于脱离业务、僵化套用历程；传统卖软件赚差价的模式已走到非常，客户只为推行业务价值买单。

同期行业呈现三大趋势：软件向可调用武艺升级、计费从席位订阅转向 Token + 抵制付费、传统价值弱化但企业刚性本钱居高不下。多数 SaaS 企业并非被 AI 淘汰，而是堕入旧收入下滑、新收入缺位的转型弃世交叉。

崔牛会首创东谈主兼 CEO 崔强

腾讯云华东区域渠谈总司理徐泳泽，分享了AI智能体时间企业就业行业的发展走向。在他看来，传统SaaS不会被市集淘汰，仅仅在出厂确立时被重组。

结合腾讯云多年在SaaS领域的实践，他总结出三个趋势变化：SaaS核心业务武艺会API化，移动成MCP Server，适配不同场景被大模子调用；SaaS的复杂业务历程封装成多个Skills，AI agent可按需组合Skills来匹配客户需求；收费模式告别固定年付订阅，转为按推行任务、按落地着力计费。

他坦言，家具如若一直禁闭零丁、不肯融入行业生态，后续发展空间会继续受限。同期他也分享了腾讯云AI智能体的真的实践，腾讯云自得作念AI时间的Agent生态底座，让诸君SaaS伙伴粗略站在这个底座上，快速转型并获客。

腾讯云华东区域渠谈商务总司理 徐泳泽

悟空行状部盛开平台副总司理崔继涛，详备先容了钉钉悟空的定位与生态合作模式。面向企业，悟空不啻是日常提效的提拔器具，照旧开动潜入企业AI场景，让企业的业务流真的的在悟空运转，面向伙伴，悟空提供了面向AI的盛开形态CLI、MCP、Skill、Agent等，给伙伴带来全新生意契机。

目下市面上各类Agent车载斗量，但真的贴合业务，惩办企业问题，庞杂落地历久使用的并未几；尤其是开源Agent看似淆乱，一方面企业由于安全、权限等问题不敢接入业务系统，另一方面就业商和开荒者也还没找到可继续生意化合作模式。

悟空秉持盛开生态理念，向合作伙伴全面盛开武艺与生意化复旧，助其获取庞杂收益。依托钉钉闇练的组织权限体系，可与企业现存系统无缝相连，无需推倒重建、重叠插足。平台提供技艺底座与资源，伙伴深耕行业场景、千里淀专科就业，两边上风互补，共建共赢的企业就业生态。

悟空行状部盛开平台副总司理 崔继涛

攀峰智能K2Lab结合首创东谈主汤明磊从创业视角输出历害不雅点:2025年AI聚焦哄骗器具，2026年转向抵制、答复、落地。单纯售卖器具仅仅赚取Token差价，只须依托AI创造可量化ROI，才算迈入卖业务抵制的高阶赛谈。时间评价维度不竭迭代，AI时间比拼Token消耗、算力更动与单东谈主多Agent协同武艺;行业竞争壁垒也从过往边界效应，升级为数据+智能轮回的黑洞效应，越累积越宏大，酿成自然护城河。

攀峰智能K2Lab结合首创东谈主 汤明磊

Dify VP Yeuoly 是全场不雅点最"反共鸣”的嘉宾，他提倡：企业没必要搭建繁琐冗余的多层级Agent历程。

基于团队实战千里淀，他坦言蹧跶千亿级 Token，顶配Claude Code、GPT-4o等模子落地后，反而发现复杂Agent模式着力低下。百元东谈主工就能办结的事务，AI消耗数百好意思金Token，推行着力却够不上业务圭臬。

他提倡水面下的冰山理念:行业总想靠Agent 包揽企业全业务，却冷落了底层避讳的UI设想、质料管控、数据法务合规、底层运维等隐性时局。这类职责齐需要东谈主力介入兜底，若全部压在单一负责东谈主身上，根柢难以承载。

同期他先容了 Dify 新品 Syncless 的核激情念东谈主的审好意思判断与创造力仍是AI海浪里的核心竞争力。只需把事务性、历程性的重叠职责交由AI处理，无谓强行让AI替代东谈主类作念关节决策与判断。

Dify， VP of Engineering / Syncless， Founder Yeuoly

CIO：感性用AI，停止跟风砸钱、盲目上马

三位一线 CIO、信息化负责东谈主，分享了实体工场AI哄骗的真的想路和落地案例，不讲虚的，只给可复制的实操训戒：

雅戈尔 CIO 王歆的分享特殊接地气，博亚体育app官方网站他直言：用AI不是买一套高端软件、跟风上一套系统，而是企业要具备用数字化惩办问题的基本功。好多企业业务作念不好，总怪器具不行，其实核心从来不在器具自己。

他分享了多个低本钱、高落地性的真的案例：职工借助AI内容器具，一周就能产出数百篇种草案牍，多篇已毕高流量曝光；几名大学生用简便语音有设想，替代腾贵的专科硬件，零本钱完成寰宇 1700 家门店确立升级；通过智能匹配面料档案，快速检索库存、雷同神色，省去东谈主工翻仓几小时的无效劳顿；智能质检替代多半工东谈主万古辰盯守活水线，大幅从简东谈主力本钱。

他建议制造企业无谓动辄大手笔采购大型专用确立，日常用AI插足本钱并不高，优先走轻量化、接地气、能惩办推行问题的道路，远比跟风重金插足更合算、更有价值。

雅戈尔 CIO 王歆

正凯集团 CIO 范天月，总结出多元制造企业用AI的安妥派遣：优先挑高价值、收效快的小场景先行试点，跑通闇练模式再全公司履行；业务老职工和技艺团队一齐联手共建，不搞技艺闭门觅句；先把基础数据梳理规整好，数据基础底细打牢了，后续数字化哄骗武艺靠谱好用。

落地成效也特殊亮眼：原来需要 3 个东谈骨干半年的贵府整理职责，目下系统两小时处理完成，只需东谈主工两周复核；单子自动录入落地后，6 名录入东谈主员转岗调配，东谈主力得到优化；分娩智能排产经过多轮打磨班师上线；依托AI布局国际社媒，拿下 2800 万大额订单，获评浙江省“AI+制造”10 大标杆场景。

他强调，制造业转型自己就禁止易，AI哄骗照实能实着实在帮企业降本增效，但切忌看别东谈主作念就跟风上马，一定要结合自身数据基础、业务历程和插足性价比，安妥鼓励。

正凯集团 CIO 范天月

儒竞集团 IT 负责东谈主沈琦，谈出了制造企业信息化负责东谈主的宽敞难处：管制层容易高估AI的全能性，合计上系统就能惩办整个问题；但一线从业者很明晰，制造业好多树大根深的行业困难，单靠系统根柢化解不了。

制造业有自身自然特色：订单小批量、多品类、更新周期短；品控圭臬极严，分娩历程条目十足庞杂可控，不允许浮松试错、盲目更动。

他对持一个原则：制造企业想作念智能化，驻足企业计策及筹画主义，先从业务历程梳理脱手，理清业务堵点和优化空间。先想显然一些事：AI的导入带来的本钱优化，复旧业务赋能作念更好的决策，照旧重塑已往干不了的更动模式。照旧影响企业能不成泛泛筹画活下去；没想明晰AI复旧的根柢逻辑，就别盲目跟风上项目、砸预算。

儒竞集团 IT 负责东谈主 沈琦

超等 AI Show 路演：跳出传统 SaaS 模式，探索企业就业新形态

在大会超等 AI Show 闪电路演时局，三个优质 AI 项目挨次登台，跳出传统企业软件的固有架构与就业逻辑，展示适配当下企业需求的全新家具形态与落地旅途。

YouNavi.ai 专注场景化智能对话交互，深耕业求推行场景相识，打造适配职场疏浚与业务合作的智能伙伴；合想四肢费控报销领域资深就业商，累计融资超 15 亿元，就业 7000 余家付费企业，凭借多年行业累积，稳健向 AI 原生所在全面转型；衡数无尽重构企业里面合作逻辑，探索智能器具融入组织架构的落地格式，搭建以协同核心为核心的全新办公模式。

三个项目永诀从智能交互哄骗、老牌SaaS厂商升级转型、企业组织协同优化三个维度，清楚呈现出 AI 原生哄骗在企业就业领域的各别化定位与发展可能性。

YouNavi.ai首创东谈主&CEO 胡旭升

合想AI家具司理 姜彤

InfiniSynapse Cofouder 祝海林

结语

杭州站圆满收官，整场大会褪去行业浮华噱头，不炒成见、不堆标语，全程聚焦真的踩坑履历、一线落地案例和行业永恒趋势。

从行业合座魄局重构，到云厂商、创业者的派遣探索，再到企业 CIO 的求实落地训戒、更动团队的模式解围，整个分享齐追想业务自己，遵守求实实干的底色。

企业就业和产业智能化，从来莫得捷径可走，也莫得虚构而来的风口红利。只须扎根真的业务、千里淀自身武艺、行业同业抱团交流，武艺稳稳跨过转型阵痛，走通允洽我方的发展旅途。

这场求实之旅的班师抵达，也离不开生态伙伴的自大复旧。在此独特感谢钉钉悟空、腾讯云、阿里云、销售易的相伴同业，恰是这份共建生态、分享资源的协力，让产业数字化的泥土愈加肥饶，让每一份探索齐能找到同业的力量。

2026 企服养虾大会杭州站已落下帷幕，下一站 5 月 15 日成齐站精彩连续。产业智能化的探索之路仍在连续，期待更多行业东谈主士采集各城，交流训戒、彼此鉴戒，一齐探索企服在 AI 时间生意化的每一步。

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发布于：北京市